Recrutare pentru companii

Este un serviciu care asigură suportul în nevoia de dezvoltare organizaţională şi a resurselor umane în cadrul companiilor . Acest tip de serviciu este personalizat în funcţie de nevoile clientului şi specifice domeniului de activitate.

Tipuri de servicii

Prezentare generală a serviciilor oferite de HINK

Hink HR Cluj

Recrutare și selecție

Rezultatele externalizării activităţii de recrutare şi selecţie de personal aduce beneficii atât economice cât şi tehnice de medie şi lungă durată. Rezultatele sunt definite de o bună compatibilitate a viitorilor angajaţi cu cerinţele postului, potrivirea valorilor personale şi mediul organizaţional, adică integrarea pe post şi obţinerea rezultatelor aşteptate de companie.

Dezvoltare și formare

Rezultatele excelente sunt obținute constant datorită muncii depuse de oameni aflați într-un proces continuu de formare și dezvoltare.
Aceste servicii includ traininguri specializate și cursuri de formare profesională continuă.

Evaluare performanțe

Evaluarea performanțelor face posibilă înțelegerea aspectului dinamic al dezvoltării personale, deoarece reprezintă un instrument de asistență continuă pentru dezvoltarea și perfecționarea individului și a serviciilor companiei.

Consultanță on-site

HINK oferă asistență pentru eficientizarea dezvoltării organizaționale și de resurse umane în compania dumneavoastră. Acest tip de serviciu este personalizat în funcție de nevoile clientului și este specific în funcție de domeniul de activitate.

CHEIA pentru a fi selectat

CV-ul trebuie sa fie atragator si persuasiv
pentru a suscita interes si curiozitate.

Descarcare

Servicii de baza

Recrutare in masa

Acest serviciu vine in ajutorul clientilor nostri, fie ca cererea vizeaza dezvoltarea, fie ca vizeaza constituirea unei noi societati.

Training Indoor

Modalitatea optima pentru a pune in relatie directa nevoile de perfectionare specifice ale angajatilor, cu nevoile curente de dezvoltare sau optimizare ale companiei.

Assessment Center

Centrul de Evaluare ne permite sa identificam, cu un plus de obiectivitate si precizie, candidatul cel mai potrivit pentru postul vacant din compania dumneavoastra.

Analiza Muncii

Analiza muncii este o metoda prin intermediul careia putem sa descriem activitatile, sarcinile, responsabilitatile si sa identificam exigente umane implicate in efectuarea activitatilor specifice postului respectiv de munca.

Head-hunting si Networking

Executive-search, Head-hunting si Networking - in urma evolutiei pietei locurilor de munca din România este necesar sa dezvoltam acest tip de recrutare ca instrument principal de selectie si recrutare.

Administrare lunara de personal si procese

Monitorizeaza deviatiile fata de standardul agreat a serviciilor prestate de furnizorul de servicii de administrare de personal si salarizare - in vederea identificarii cauzelor si remedierii lor.

Angajari

Agent Servicii Clienti

Agent Servicii Clienti

Relatii Clienti
Administrator de Retea

Administrator de Retea

IT
Secretara

Secretara

Office Jobs
Asistent manager

Asistent manager

IT
Asistent Marketing Online

Asistent Marketing Online

IT
Programator PHP

Programator PHP

IT
Asistent Relatii cu Publicul

Asistent Relatii cu Publicul

Relatii Clienti
Real Estate Consultant

Real Estate Consultant

IT

Despre Echipa Hink-HR

“Dorinta de a învinge nu e nici pe departe mai importanta decât dorinta de a te pregati sa învingi (Vince Lombardi). Procesul de pregatire: cunostintele know what (cunostinte declarative) si know how(cunostinte procedurale) ofera încredere în sine. Suntem o echipa dinamica, cu mult entuziasm, cu pasiune pentru munca în domeniu, cu vocatie conferita de studiile de specialitate în domeniu si cu responsabilitate pentru calitatea serviciilor noastre.” Irina Popovici

Video Intro

Scurt Istoric

Ne mândrim cu o echipă de psihologi organizaționali – atestați cu drept de liberă practică în Psihologia Muncii și Organizațională cu experiență în recrutare și selecție, training și formare, evaluare de performanțe și consultanță.

Din experiența academică și cea profesională am dobândit o gamă largă de competențe cu aplicabilitate în domenile Psihologiei și Managementului Resurselor Umane.

Competențe:

  • Analiza psihologică a muncii, analiza muncii (JD și JS) și elaborarea fișei postului
  • Recrutarea personalului și etapele unui proces de selecţie a personalului
  • Etapele unei proceduri de validare a testelor de selecţie a personalului
  • Evaluarea performanţelor - obiective şi conţinut

Blog

cum-sa-completati-un-cv

Cum sa completați un CV

Când vine vorba despre CV, trebuie să țineți cont că acesta este unealta de marketing cea mai valoroasă pe care o dețineți. CV-ul scoate în evidență abilitățile dumneavoastră și expertiza î[...]

Read More
0

Contact

Informatii Contact

SC HINK HR SRL
Str. Iuliu Maniu, nr.18,
Cluj Napoca, judetul Cluj
Phone: (+40) 0364-401778

Contact Agentie Captcha